Url Status Code Checker

L'outil gratuit de SEOptimer pour vérifier le code d'état de l'en-tête.

Veuillez entrer l'URL de votre site web pour que nous puissions évaluer le code de statut de la page.

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Qu'est-ce que c'est

Le code d'état HTTP dans l'en-tête du site web est une valeur numérique à trois chiffres dans la réponse HTTP du serveur, indiquant le résultat du traitement de la demande, comme une exécution réussie (par exemple, '200 OK') ou une erreur (par exemple, '404 Not Found').

Comment le réparer

Si le code d'état n'est pas 200 OK, les recommandations pour y remédier dépendent du code d'état spécifique. Voici quelques codes courants et les suggestions correspondantes :

• 404 Not Found : Ce code d'état indique que la ressource demandée est introuvable sur le serveur. Vérifiez l'exactitude de l'URL, du chemin d'accès ou du nom de fichier. Assurez-vous que le fichier ou la page existe sur le serveur.
• 500 Erreur interne du serveur : Ce code d'état indique une erreur interne du serveur. Consultez les journaux d'erreurs du serveur pour plus de détails et essayez d'identifier et de résoudre le problème dans le code de votre application ou dans les paramètres du serveur.
• 403 Forbidden : Ce code d'état signifie que vous n'avez pas la permission d'accéder à la ressource demandée. Vérifiez les autorisations d'accès aux fichiers et aux répertoires sur le serveur.
• 401 Non autorisé : Ce code d'état indique qu'une authentification est nécessaire pour accéder à la ressource. Assurez-vous de fournir les informations d'identification correctes.
• 302 Found (ou autres redirections) : Ce code d'état indique une redirection. Vérifiez l'URL cible et assurez-vous que la redirection est configurée correctement.

Une approche générale consiste à analyser les journaux du serveur, à lire les messages d'erreur et à tester les requêtes à l'aide des outils de développement du navigateur. En fonction du code d'état et de la situation, des mesures supplémentaires peuvent être nécessaires pour identifier et résoudre le problème.